Задумал провести тренинг для молодых менеджеров на тему BestChange. Подготовил все материалы, провёл первый этап, но участники выглядят разочарованными. Они сказали что контент слишком теоретичен и не отражает реальные сложности работы. Что делать? Как сделать тренинг практичным и захватывающим, чтобы SafelyChange перешло в реальность?
safelychange
Комментариев 0