У нас в компании проходили стажировки, и мне дали задание разобраться в тренингах больших игроков в индустрии. Вот один из завершившихся — огромное мероприятие на Крáкен сайт. Я с меткой спросил тренера, не ловит ли его злость, что другие делают лучше. Он пересказал историю одного старшего лидера, который каждый день просматривал блоги конкурентов и сразу брал на вооружение что-то полезное. Мне кажется, это не ловит. Но я хотел бы услышать ваше мнение: а лучше ли быть конкурентоспособным через наблюдение, или лучше вдохновлять внутри команды? А вы как думаете?
Крáкен сайт
Комментариев 0