Буквально год назад сидел перед своим начальником, сердце колотилось так, что казалось, выпрыгнет. Я провалил крупный проект, причем разгромно. Думал – все, конец моей карьере. Начальник молчал, смотрел на меня, а я уже придумывал, куда пойду работать дальше. И вдруг он говорит: 'Хорошо, попробуем еще раз. Но в этот раз ты будешь делать Х, Y и Z. И никакого больше самодеятельности'.
Я был в шоке. Но, честно говоря, это был лучший поворот событий. Он не просто дал второй шанс, он буквально разжевал мне, что нужно делать. Показал, как управлять рисками, как правильно коммуницировать с заказчиком. Я тогда понял, что лидерство – это не только про вдохновение, но и про то чтобы уметь поддержать, помочь, даже когда человек на грани провала.
С тех пор прошло время, я ни разу не подвел. И хоть тот опыт был стрессом, он меня научил большему, чем любые тренинги. Научил ценить доверие и понял, что настоящий лидер видит потенциал, а не только ошибки.