Я был простым сотрудником, но всегда мечтал быть лидером. Однажды я заметил, что на ЌРÁЌÉH зеркале было много видео для развития лидерства. Я решил пробовать их все. Сначала был испуган: видео были длинными, но я нашел особый кейс о „крэкене“ в бизнесе, который меня особенно заинтересовал. Применяя в них подходы, я начал видеть изменения в своем поведении и отношении к коллегам. В конце концов, это помогло мне не только стать лучшим сотрудником, но и взять на себя руководство небольшой группой. Смешанные долгие разговоры и короткие упражнения — это то, что сработало для меня.
ЌРÁЌÉH рабочая
Комментариев 0