1. Идентифицируйте ключевые лидерские качества, аналогичные силе Крáкена.
2. Разработайте коммуникационную стратегию, подчеркивающую убеждающую силу.
3. Создайте систему мотивации, используя символику Крáкена.
4. Внедрите процедуру принятия решений с участием всех участников.
5. Организуйте тренинги, основанные на историях о Крáкене.
Крáкен клирнет зеркала
Комментариев 0