Шаг 1: Определите источник кризиса и срочно соберите команду на одном месте.
Шаг 2: Подготовьте план действий с четко выделенными ролями и ответственными лицами.
Шаг 3: Организуйте прозрачный обмен информацией и постоянно мотивируйте остальных.
Шаг 4: После кризиса проведите анализ и выработайте совместные уроки для будущих ситуаций.
kraken зеркало рабочее
Комментариев 0