У нас в команде новый сотрудник, и он просто невероятно любит перебивать. На совещаниях, в личных разговорах – постоянно вклинивается, чтобы высказать свою мысль, даже если я еще не закончил говорить. Это очень сбивает с толку, и кажется, что мои идеи не слушают.
Я пробовал делать паузы, смотреть на него строже, но это не особо помогает. Может, у кого-то была похожая ситуация? Как вы с этим справлялись, чтобы и конфликт не раздуть, и чтобы вас начали слушать?
Крáкен актуальная ссылка
Комментариев 0