Недавно принял участие в мастер-классе от легендарного лидера (ну типа, реальное имя не важно). Он рассказал, как он перестроил свою команду через какие-то тренинги и обратную связь. Я понял, что просто давать указания недостаточно - нужно быть вдохновителем. Недавно у меня случился критический момент: сотрудник ушел из-за плохого отношения. Я решил встретиться с командой, рассказать свою историю и задать вопрос: “Как вы чувствуете себя в нашей группе?” Все ответили откровенно, и мы начали работать над отношениями. Кто здесь постоянно тренирует свои лидерские навыки? Ну и omg, конечно, книги – источник вдохновения.
омг телега
Комментариев 2