Я вот думаю, что многие путают лидерство с должностью. Ну типа, стал ты начальником — и сразу лидер? Фиг там! Настоящее лидерство — это когда люди идут за тобой потому, что верят тебе, а не потому что ты босс Это про то, как ты себя ведешь, как принимаешь решения, как относишься к команде.
А как думаете вы? Как по-вашему, что важнее: формальные полномочия или личный пример?
kraken официальная ссылка
Комментариев 0