Ну что, ребят, делюсь опытом. Многие думают, что лидер — это обязательно экстраверт, душа компании. Но это не так! Сам я — интроверт, и мне всегда было сложно выступать публично, общаться с людьми. Но потом я нашел свои способы

Самое главное — это понять свои сильные стороны. Интроверты часто хорошие слушатели, аналитики, стратеги. Используйте это! Не бойтесь делегировать задачи, если вам сложно что-то делать. Найдите единомышленников. Важно уметь найти подход к каждому сотруднику. Это тоже очень важно для управления.

Сейчас я руковожу командой, и у меня все получается. И все потому, что я не пытаюсь быть тем, кем не являюсь. Важно быть собой!