Лидерство — это про контроль, а не про вдохновение
Сегодня, 09:23
Многие говорят, что лидер должен вдохновлять, вести за собой, быть харизматичным. Имхо, это все красивая обертка. Главное в лидерстве — это управление. Умение ставить задачи, добиваться их выполнения, контролировать процессы. Без этого никакое вдохновение не сработает.
Вот смотрите, есть у вас команда. Можно долго рассказывать им про светлое будущее, про миссию компании. Но если вы не можете четко сказать, что кому делать, когда и как — результата не будет. Это не про мотивацию, это про банальную организацию. Лидер — это тот, кто организует и контролирует, а не тот, кто красиво выступает на сцене.
Так ли важно именно вдохновение, когда речь идет о реальных бизнес-задачах? Или все же первична жесткая структура и дисциплина?
Комментариев 2