Я всегда верил, что лидер хорошо осведомлен о рабочем процессе команды. Но только после начала использования Кraken сайта у меня появился инструмент для проверки своих навыков регулярно. Интерфейс позволяет следить за инволюцией команды, анализировать свои решения. Вот несколько советов: 1) Назначьте ключевые цели; 2) Используйте дашборд для отслеживания; 3) Проводите еженедельные обзоры результатов. С Кraken сайтом я уже заметил улучшение своих лидерских качеств. А вы используете какие-то инструменты для развития лидерства?
Kraken сайт
Комментариев 0