Ахах, у меня в команде неприятный сюрприз — они работают не вплотную, и задачи просто забываются. Я пытался применять разные методы управления, но все равно не вижу прогресса. Какие у вас навыки руководства помогли в подобных ситуациях? Ну и важно чтобы это было оперативно!
Крáкен даркнет рабочая ссылка
Комментариев 0