Когда мой стартап столкнулся с кризисом, я обратился к теории лидерства. И вот что случилось:
Я начал проводить еженедельные семинары по основам лидерства, взяв за основу теорию Вернера Эрикаса. Каждый семинар был насыщен практическими заданиями – ролевые игры, анализ реальных ситуаций.
Результаты были феноменальными: команда начала взаимодействовать более гармонично, и мы смогли переломить ход развития проекта. Более того, новые идеи кишели, а мотивация никогда не была такой высокой!
Урок: теория действительно работает, если вы в нее вложите время и энергию.
Крáкен сайт
Комментариев 2