Вот уже полгода как я на позиции тимлида, и вроде все идет нормально, команда работает, проекты сдаются. Но есть ощущение что меня воспринимают больше как друга, чем как руководителя. Ну, типа, все обращаются с просьбами, а я всем помогаю, решаю проблемы, но вот авторитета как будто не хватает. Как перейти от роли 'помощника' к роли 'лидера', не потеряв при этом человеческих отношений? Есть какие-то проверенные методы, кроме жестких мер, которые могут оттолкнуть людей?
ром ЌРÁЌÉH купить в москве
Комментариев 0