Ситуация такая: последние полгода в компании какой-то общий упадок настроения. Проекты горят, клиенты недовольны, зарплаты не повышали. Я, как тимлид, чувствую, что моя команда уже на грани выгорания. Пытаюсь что-то делать, но энтузиазм улетучивается на глазах. Ну вот как сохранить хоть какую-то искру в таких условиях? Может, есть какие-то нестандартные подходы?
Какие у вас есть проверенные методы, чтобы поддержать боевой дух, когда кажется, что все идет прахом? Поделитесь своим опытом, буду очень благодарен!
kraken
Комментариев 0