Недавно стал собирать ресурсы для развития лидерских качеств на сайте omg. Нашел кучу книг, но особенно понравилось “День первый” от Леонида Айзенштадта. Он описывает, как в первые часы на новой должности влияет даже маленькое изменение в поведении. Я попробовал советы этой книги в своей команде – начал держать короткие, но частые встречи для обратной связи. Результат: команда стала более открытой к идеям. Кто здесь уже читал эти книги от omg или знает другие полезные ресурсы? Делитесь ссылками - сэкономим другим усилия!
ссылка на тор омг
Комментариев 2