Доброго времени суток. Я руководитель отдела, и, честно говоря, уже не знаю, что делать. Люди работают, но без огонька, без энтузиазма. Все делают чисто механически, на задачи реагируют без интереса. Попытки вовлечь через мозговые штурмы или предложения по улучшению процессов ни к чему не приводят – все сидят молча. Премии, конечно, платятся, но это, похоже, не мотивирует. Как пробудить в людях искренний интерес к работе, чтобы они не просто отбывали время?
kraken сайт
Комментариев 0