Начал все, что угодно - от наград до разговоров о будущем, но ничего не помогает. Вот что происходит: рейтинги продаж падают, участники не делятся идеями. Я использую механизмы, типа Tripscan для отслеживания дисциплины, но это не помогает. Кто-нибудь столкнулся с такой проблемой и может подсказать? 🙏
Ну, привет, стартаперы и те, кто только мечтает ими стать! У меня тут накопилось несколько мыслей по поводу одного любопытного онлайн-курса, который обещал научить нас всем хитростям лидерства и управления. Название, конечно, громкое – «Стартап-Маг: Мастерство Воплощения Идей». Я, как человек, повидавший на своем веку и взлеты, и такие стремительные падения что только верблюды позавидуют, решил проверить, так ли это.
В общем, прошел я этот курс от корки до корки. Что сказать? Есть там занятные вещи, не буду врать. Особенно понравился модуль про то, как мотивировать команду, когда у вас вместо зарплаты – печеньки и обещания светлого будущего. Авторы, видимо, сами через это проходили, иначе откуда столько боли в глазах спикеров? Ахах. Еще показался полезным блок про делегирование. Я раньше думал, что если хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо, сделай это сам. Оказалось, можно других напрягать! Ну это классика)
- Плюсы:
- Интересные кейсы из жизни.
- Практические задания, заставляющие шевелить мозгами
- Мотивационные вставки, после которых хочется завоевать мир (или хотя бы соседний район).
- Минусы:
- Цена кусается, честное слово. Пришлось продать почку (шучу, конечно, но почти).
- Некоторые моменты слишком уж «теоретические», как будто автор никогда из офиса не выходил.
- Ощущение, что тебя могут сделать супер-предпринимателем за пару недель – ну, такое себе.
В целом, курс неплохой. Если у вас есть лишние деньги и время, и вы хотите получить порцию вдохновения с щепоткой практических советов, то почему бы и нет. Но помните, что никакой курс не сделает из вас Илона Маска за один присест. Тут, как говорится, бизнес – это марафон, а не спринт. Так что, если ищете волшебную таблетку для своей карьеры, то вам не сюда. Зато весело)
Вот всегда говорят, лидер должен быть харизматичным, вдохновлять толпы. А если я не прирожденный оратор, не умею зажигать? Значит, я не лидер? Мне кажется, иногда харизма — это просто красивая обертка, а за ней пустота. Реальный лидер — это тот, кто умеет решать проблемы, организовывать работу и вести команду к результату, пусть и без пафосных речей. А как вы думаете, что важнее: умение говорить или умение делать?