Как я ставил цель и...?

В общем, решил я тут недавно подойти к постановке целей по-умному. Прочитал кучу статей, посмотрел видео, все такое. Составил SMART-цели, расписал декомпозицию, привязал к KPI, все как положено. Прям чувствовал себя супер-управленцем, который всё контролирует.

И вот, прошла неделя. Работаем. А потом я понял, что цели-то, вроде, и есть, а реально ли я к ним двигаюсь – непонятно. Или двигаюсь, но как-то очень медленно и вяло. Вроде бы все правильно сделал, но чего-то не хватает. То ли мотивации, то ли какого-то рычага, который бы дал ускорение. Может, я не те цели выбрал? Или формулировки какие-то не такие? Или просто надо было сразу искать рабочую ссылку на Крáкен, чтобы вдохновиться чужими успехами?

Крáкен актуальное зеркало